Yhteishankintakoulutus on työnantajan yhteistyössä työ- ja elinkeinohallinnon kanssa suunnittelemaa, hankkimaa ja rahoittamaa työvoimakoulutusta. Sen avulla voidaan kouluttaa yrityksessä työssä olevia tai yrityksen palvelukseen tulevia uusia työntekijöitä.
Yhteishankintakoulutus avuksi yrityksen osaamisen kehittämisessä
RekryKoulutus
RekryKoulutuksella koulutetaan uusia osaavia työntekijöitä yrityksen tarpeisiin. Koulutus on hyvä vaihtoehto, kun työnantaja ei löydä ammattitaitoisia työntekijöitä. Työnantajan maksuosuus on 30 % hankintasopimuksen kokonaishinnasta.
TäsmäKoulutus
TäsmäKoulutuksella kehitetään yrityksen työssä olevan henkilöstön ammatillista osaamista muutostilanteissa. Koulutuksen taustalla voi olla myös lomautusten ja irtisanomisten välttäminen, työurien pidentäminen sekä työntekijöiden monialaisen osaamisen edistäminen. Työnantajan maksuosuus vaihtelee yrityskoon ja koulutuksen luonteen perusteella 20–75 %.
MuutosKoulutus
MuutosKoulutus auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitä löytämään uuden ammatin tai työpaikan. Yritys voi koulutuksen avulla tukea myös toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään. Työnantajan maksuosuus on 20 % hankintasopimuksen kokonaishinnasta.
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus vastaa yhdessä alueen työ- ja elinkeinotoimistojen kanssa työvoimakoulutuksena toteutettavan yhteishankintakoulutuksen
- suunnittelusta
- hankinnasta
- seurannasta ja
- koulutukseen liittyvästä tiedotus- ja kehittämistoiminnasta
Lisätietoja
Aikuiskoulutuspäällikkö Ritva Virtanen
puh. 040 512 4074
Työmarkkina-asiantuntija Jan Blomberg
puh. 040 772 3568
Projektipäällikkö Mari Pitkänen
puh. 0400 856 707
etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi
Tarjouspyynnöt
ELY-keskus hankkii yhteishankintakoulutuksen hankintalain (Laki julkisista hankinnoista 348/2007) mukaisesti.
Avoimet tarjouspyynnöt löytyvät www.hankintailmoitukset.fi – sivustolta.